1181 Personalassistent Stellen in Adliswil gefunden

• Sie bieten umfassende Führungsunterstützung und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie im Gesundheitsmanagement.
• Sie leisten aktive Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsprozessen.
• Sie dienen als vertrauenswürdige*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen.
• Sie analysieren relevante Daten und Kennzahlen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Sie verantworten den Rekrutierungsprozess im zugeteilten Bereich und unterstützen die Führungskräfte und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Verantwortung für spezifische HR-Prozesse und leiten Teilprojekte.

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM, den eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/-mann verbunden mit einer spezifischen Weiterbildung (CAS/MAS) oder einen äquivalenten Abschluss.
• Sie bringen ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem komplexen Umfeld mit.
• Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine wirtschaftliche und innovative Denkweise.
• Sie bringen Freude an der Arbeit in einem sozialpolitischen Umfeld mit.

Arbeitsort
Zürcher Unterland / Limmattal

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-119007-185-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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