HR Generalist:in 80% (M/W/D)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind alleinverantwortlich für das gesamte Personalwesen für rund 45 Mitarbeitende (exkl. Lohnwesen)
- Unterstützung der Führungspersonen in sämtlichen HR-Prozessen sowie Begleitung bei schwierigen HR-Gesprächen
- Verantwortlich für das gesamte Absenzen- sowie Zeitmanagement
- Stetige Weiterentwicklung der vorhandenen HR-Prozesse
- Unterstützung in der Buchhaltung bei Ferienabwesenheiten
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem KMU
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Organisationsstark, selbstständig, offen und diskret
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine rasche Auffassungsgabe