Sie haben dem neuen Arbeitgeber zugesagt, bereits in zwei Monaten die neue Stelle anzutreten. Ihr aktueller Arbeitsvertrag endet aber erst in drei Monaten....
Kündigen in der Probezeit? Wenn nichts anderes vereinbart ist, gilt eine Kündigungsfrist von sieben Tagen....
Sie haben die Nase vom aktuellen Job gestrichen voll und möchten kündigen? Wir sagen Ihnen, welche Kündigungsfristen für Sie gelten....
Die Kündigung ist eine heikle Angelegenheit. Am besten kündigen Sie schriftlich und lassen sich den Empfang quittieren. Wählen Sie einen sachlichen Ton....
Wer arbeitslos wird, muss in manchen Fällen mit Einstelltagen rechnen. Gerade wenn Sie selber kündigen, ohne eine neue Stelle in Aussicht zu haben. ...
«Sie sind gefeuert» – was tun? Eine fristlose Kündigung darf nur aus wichtigen Gründen erfolgen. Sonst winken bis zu sechs Monatslöhne als Entschädigung....
Mit der Änderungskündigung versuchen Arbeitgeber womöglich am Lohn zu sparen. Was Sie bei dieser Kündigung als Arbeitnehmer beachten müssen....
Worauf muss man bei der Kündigung achten? Der Arbeitsrechtsexperte Konrad Moor, Rechtsanwalt bei Bürgi Nägeli Rechtsanwälte, sagt, was in die Kündigung...
Sie werden arbeitslos und wissen nicht, was zu tun ist? Wir sagen Ihnen, was Sie beachten müssen, um Arbeitslosenentschädigung zu erhalten. ...
Prüfen Sie, ob die vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten wurden. Denn man darf Ihnen nicht zu allen Zeiten kündigen. ...
