UX Writer (w/m) 60%-80%
Das kannst du bewirken
- Du hilfst mit, die Disziplin UX Writing tiefer in unserem Unternehmen zu verankern und weiter auszubauen
- Du arbeitest interdisziplinär mit UX-Designern, Softwareentwicklerinnen, Product Ownern, UX-Researcherinnen, Digital-Marketing-Spezialisten und Übersetzerinnen, um die Customer Journey so nutzungsfreundlich wie möglich zu gestalten
- Du entwickelst unsere Microcopy und verfasst Texte aus der User-Perspektive, die unsere Kundschaft begeistern, begleiten und unterstützen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Lokalisierung der Texte in Deutsch, Französisch und Italienisch
- Du erweiterst und bewirtschaftest unsere Textkey-Architektur und stellst sicher, dass alles richtig implementiert wird
- Du optimierst die technischen und organisatorischen Prozesse zur effizienten Zusammenarbeit mit agilen Teams
Das bringst du mit
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Texten, Technikredaktion, Redaktion oder in vergleichbaren Tätigkeiten
- Du verstehst es, komplexe Zusammenhänge mit wenigen Worten verständlich und ansprechend auf den Punkt zu bringen und trotz diverser Einschränkungen die optimale Microcopy zu entwickeln
- Du bist idealerweise zweisprachig Deutsch/Französisch oder hast sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache. Auch dass wir intern in Englisch kommunizieren, sollte dir leichtfallen
- Du hast Erfahrung in nutzungszentrierten und iterativen Arbeitsweisen
- Du kennst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Kontext der agilen Entwicklung von digitalen Produkten
- Du arbeitest mit Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und einer positiven Grundeinstellung
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Über die Firma
