IT Workplace Specialist (m/w/d) 80 - 100%
Willkommen in deiner Zukunft!
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.r!
Bist du bereit die Zukunft unserer digitalen Arbeitsplätze zu gestalten?
Unser IT Workplace Team besteht aus engagierten Fachleuten, die dafür verantwortlich sind, eine optimale IT-Arbeitsplatzumgebung für alle Mitarbeitenden von Zürich zu schaffen und zu erhalten. Wir sind ein vielseitiges Team, das eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass alle IT-Anforderungen effizient und zeitnah erfüllt werden. Unser Team sucht einen IT Workplace Specialist, um mit uns die Arbeitsplatzinfrastruktur auf das nächste Level zu heben.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld, in dem du deine technischen Fähigkeiten voll ausschöpfen kannst? Wenn ja, dann haben wir die perfekte Rolle für dich!
Was du tust
- Du agierst als Schnittstelle zu den globalen Workplace Delivery Teams
- Du unterstützt das OS-, App- und Patch-Management
- Du löst Spezial-Themen und Anforderungen
- Durchführung von regelmässigen Upgrades und Optimierungen der Plattformen, um die Leistungsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmassnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur.
Was du mitbringst
- Sehr gute Kenntnisse zu Workplace Informationstechnologie inkl. System Center Werkzeuge wie MS SCCM / Intune
- Software-Paketierung und Verteilung
- Praktische technische Erfahrung mit AVD und/oder M365
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (044 628 42 27)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
