Workplace Hardware Manager (w/m) 80-100%

Aequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

• Tragen Sie aktiv zu einer modernen Verwaltung und einem wirkungsvollen Service Public bei
• Leiten Sie Projekte im Bereich HR-Transformation und digitales HR im öffentlichen Sektor, unter anderem für Kunden wie die Bundesverwaltung, Kantone, Städte oder staatsnahe Betriebe
• Entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden innovative HR-Strategien, HR-Services und HR-Zielbetriebsmodelle
• Führen Sie HR-Initiativen durch, wie z.B. Effizienzbewertungen, Prozessoptimierungen, Konzepte und Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Re- und Upskilling, Beurteilungszyklen oder Mitarbeiterentwicklung
• Beraten Sie unsere Kunden bei der Bewertung und Auswahl zukunftsgerichteter HR-Technologien und unterstützen Sie bei der Implementierung von HRIT-Cloud-Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors)
• Übernehmen Sie neben den laufenden Projekten eine aktive Rolle beim Ausbau eines erstklassigen Beratungsteams im Bereich HR-Transformation. Helfen Sie dabei, unsere Dienstleistungen durch innovative Ideen weiterzuentwickeln und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld

• Akademischer Hintergrund im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Informatik o.ä. sowie mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und/oder im Personalwesen
• Erfahrung in öffentlichen Institutionen und staatsnahen Betrieben
• Erfahrung in der Implementierung von HRIT-Cloud-Lösungen; Zertifizierung in SAP SuccessFactors von Vorteil
• HERMES und weitere fachspezifische Zertifizierungen wünschenswert, idealerweise auch in agilen Vorgehensweisen (SCRUM, SAFe) und Design Thinking
• Fähigkeit, sich als vertrauenswürdiger Partnerin für unsere Kund:innen zu etablieren, das Kund:innen-Netzwerk zu erweitern und spezifische Branchen- und Funktionsexpertise aufzubauen
• Sprachkenntnisse in Deutsch (oder Schweizerdeutsch) und Englisch (Unternehmenssprache); Französisch von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten
• After-Work-Veranstaltungen
• Vergünstigungen für Hotels, Blumen, Brillen und vieles mehr
• Breites Weiterbildungsangebot
• Mobiltelefon-Abonnement auch zur privaten Nutzung
• Home-Office Möglichkeit