Verantwortliche*r betriebliches Case Management (70 %)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Linie kompetent in der Begleitung der Mitarbeitenden bei Krankheit und Unfall
- Sie arbeiten eng mit den Personalverantwortlichen und dem Case Management der Krankentaggeldversicherung zusammen.
- Sie pflegen die bestehende Partnerschaft mit Sozialversicherungen (IV, KTG, SUVA)
- Sie nehmen im Rahmen des laufenden Pilots Projektleitungsarbeiten wahr (Beispiele: Mitarbeit beim Bericht und Antrag, Ausschreibung KTG, Evaluation Pilotprojekt)
- Sie stellen Auswertungen von Kennzahlen zur Verfügung und schlagen Massnahmen vor.
Ihr Profil
- Master oder vergleichbare Ausbildung in sozialer Richtung, HR oder Betriebswirtschaft
- Sie bringen ein vertieftes Wissen über die Sozialversicherungen mit.
- Sie interessieren sich für medizinische, arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
- Sie sind eine belastbare, empathische Person und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbstorganisiert, sind offen gegenüber verschiedenen Arbeitsformen und unterstützen die digitale Transformation.
Bei der Evaluation des Pilotprojekts werden Sie von einer Berufspraktikantin (bis Ende Juli 2025) unterstützt. Dabei übernehmen Sie eine Co-Begleitungsaufgabe ihrer Bachelorarbeit.
Die Dienstabteilung Personal ist die Fachstelle für die Personalpolitik und das Personalmanagement der Stadt Luzern. Rund 1'700 Mitarbeitende sorgen in 5 Direktionen und in 30 Dienstabteilungen für einen kundenorientierten Service Public. Als zentrale Stelle berät die Dienstabteilung Personal die Führungspersonen und die Mitarbeitenden.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Arbeitsort
Hirschengraben 17
6002 Luzern
