Vente/Chef d'équipe nouvelles installations Région Suisse romande 100% (h/f/d)

Bienvenue dans le monde de TK Elevator. Avec des clients dans plus de 100 pays, suivis par plus de 50'000 collaborateurs, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires global d'environ 9,0 milliards d'euros au cours de l'exercice 2022/2023. Plus de 1'000 sites autour du globe forment un réseau de distribution et de service dense et assurent ainsi une proximité optimale avec les clients.

La société TK Ascenseurs SA en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant des fabricants d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de techniques de chargement.

Nous sommes représentés en Suisse par 7 sites au total, à savoir Zurich (siège principal), Berne, Bâle, St-Gall et Genève, ainsi que par des points de service dans les régions de Coire et de Lucerne.

Pour notre Région de nouvelles installations, nous recherchons de suite ou à convenir un/une

Vos tâches:

• Acquisition de nouveaux clients et développement de la base de clients existante dans le domaine des nouvelles installations d'ascenseurs.
• Conseils techniques complets et conduite autonome des négociations avec les clients
• Participation à la mise en place de l'équipe des nouvelles installations en Suisse romande
• Accompagnement du traitement technique et commercial des commandes
• Observation et analyse continues du marché
• Représentation du secteur de vente des neuf installations au sein de l'organisation
• Responsabilité des résultats dans le domaine de responsabilité
• Optimisation des processus, y compris mise en œuvre de normes uniformes

Votre profil:

• Français courant à l'oral et à l'écrit, allemand obligatoire à l'oral
• Formation professionnelle technique ou commerciale achevée
• Formation continue et/ou expérience professionnelle dans le domaine des ascenseurs
• Première expérience de direction
• Personnalité ouverte et communicative avec une orientation client et équipe marquée
• Présentation sûre et travail autonome avec une grande disponibilité
• Très bonne connaissance des applications MS-Office
• Plaisir à parler devant des groupes et à faire des présentations
• Disponibilité à voyager en Suisse

Nous offrons: 

• semaine de 40 heures & horaires flexibles
• 25-30 jours de vacances par an, possibilité de congés non payés
• Formations internes et continues
• Véhicule d'entreprise avec utilisation privée
• Plateforme d'avantages pour les employés
• Réductions pour les assurances privées comme la caisse maladie, l'assurance voiture, etc.
• Reconnaissance personnelle des anniversaires et des années de service
• Prime de recommandation pour les collaborateurs nouvellement recrutés
• Événements d'entreprise
• Ambiance valorisante et hiérarchie horizontale
• Activité stimulante et variée
• Places de parking gratuites

Des tâches variées vous attendent dans une entreprise technologique orientée vers l'avenir et capable de se développer. Le travail d'équipe est pour nous un facteur de réussite essentiel ! Vous appréciez une culture d'entreprise ouverte avec une hiérarchie plate ? Vous travaillez de manière ciblée, vous aimez mettre la main à la pâte et vous aimez votre travail ? Alors, nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à : Ecrire un e-mail ou à l'adresse postale (les candidatures directes sont privilégiées). Pour toute question, notre responsable RH, Philipp Wayandt, se tient à votre disposition au numéro de téléphone suivant : +41 43 211 18 65.

Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, du handicap ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelle.