Un/Une Chef-fe de projets Event et Sponsoring 70% à 80 % (CDD - 6 mois)

La Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) regroupe plus de 3’300 entreprises, représentant le tiers des emplois privés du Canton. Association de droit privé, elle tire ses ressources des cotisations de ses membres, de la vente de services et de divers mandats.

La CVCI est notamment active dans les caisses sociales, les services juridiques, la certification des exportations, la conjoncture, l'innovation, la formation professionnelle, le réseautage ainsi que l'appui aux entreprises, des PME aux multinationales, dont elle est le partenaire.

En vue d’assurer le développement et la pérennité des services pour les entreprises membres, la CVCI cherche dans le cadre d’un congé maternité

Missions principales

• Assurer la continuité du calendrier événementiel et des contenus thématiques (réseautage, séminaires, conférences, etc.).
• Assurer une expérience optimale des participants et initier une promotion ciblée.
• Piloter les événements confiés, en assurant le suivi des KPIs et la satisfaction des participants.
• Gérer les orateurs et le contenu des événements.
• Superviser les prestataires (lieux, catering, techniques, transports, etc.).
• Coordonner et gérer les sponsors.
• Soutenir les autres services pour leurs événements.
• Représenter la CVCI lors d'événements.
• Gérer les inscriptions via le CRM et contrôler les budgets.
• Participer au comité éditorial et à d'autres réunions de la CVCI.
• Collaborer avec les équipes marketing et communication pour la promotion des événements.
• Créer des contenus rédactionnels liés aux événements et au marketing.
• Suivre les projets événementiels pour garantir le respect des délais.

Votre profil

• Formation supérieure ou universitaire (Bachelor ou Master).
• Expérience confirmée d’au moins 4 ans dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft 365, Teams).
• À l'aise en communication et lors de prises de parole en public.
• Flexible, proactif(ve), dynamique et orienté(e) solutions.
• Grande disponibilité, y compris en soirée, pour des événements et visites d’entreprises.
• Bonne connaissance du tissu économique vaudois et à l’aise avec le réseautage.
• Autonome, avec un esprit d’équipe.
• Langue maternelle française ou bilingue (aisance rédactionnelle), anglais un atout.

Entrée en fonction : mi-novembre ou à convenir.

Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.

Nous vous invitons à nous faire parvenir, par e-mail à l'adresse suivante (Écrire un email), votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, dernier certificat et prétentions salariales) d’ici au 20 septembre 2024.

Contact :
Marie-France Gay,

Responsable RH

Tél : 41 21 613 36 28