Travailleur social hes, spécialiste en animation socioculturelle ou titre jugé équivalent

Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences).

Afin de compléter notre équipe d’accompagnement socio-culturelle, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :

MISSION :

• Appliquer le concept d’animation au sein de l’établissement dans le respect des objectifs et valeurs institutionnels et participer à la conception, en équipe pluridisciplinaire, au programme d’activités adapté aux souhaits, compétences préservées et aux besoins de chaque résident·e.

• Participer à la définition des objectifs d’accompagnement individuel (projet de vie), et collectif des personnes âgées, en organisant des projets visant à l’épanouissement, la socialisation, et l’autodétermination des résidents.

• Encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, écriture, multimédias, activités artistiques … culturelles et ludiques, tant à l’interne qu’à l’externe afin de favoriser ou de recréer un lien intergénérationnel et social.

• Accueillir, gérer, animer et évaluer régulièrement les situations des bénéficiaires et assurer le suivi dans le dossier de chaque résident, DIR-SADIES.

• Participer à tout autre projet ou activité en lien avec l’accompagnement et l’animation de l’institution au sens large.

FORMATION ET connaissances :

• Formation Bachelor of Arts en Travail social HES, ou titre jugé équivalent.
• Expérience(s) dans le domaine de la gérontologie, de la psychiatrie et/ou des personnes ayant des troubles cognitifs serait un atout.
• Maitrise des outils bureautique usuels (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) DIR-SADIES.
• Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.
• Capacité à développer ses connaissances et son savoir-faire et être professionnels et se tenir informé des évolutions dans son domaine professionnel.
• Une sensibilisation à la méthode Montessori adaptée à la personne âgée serait un atout.

COMPéTENCES REQUISES :

• Des aptitudes humaines sont indispensables pour adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, collaborateurs).
• Capacité à construire des relations humaines de qualité et basées sur la confiance et la bienveillance.
• Goût pour les activités artistiques ludiques et andragogiques,
• Aptitude et intérêt au travail et à la collaboration en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
• Créativité, savoir être à l’écoute, disponibilité, flexibilité et complémentarité,
• Bon sens de l’organisation, esprit de synthèse, sens des priorités et force de proposition,
• Capacités d’analyse et de synthèse des informations, conviction dans la nécessité de documenter les différentes expériences et les ressentis des résident·e·s dans le dossier informatisé,
• Capacité à travailler dans un contexte nécessitant souplesse, agilité et adaptation permanente,
• Attitude respectueuse des personnes et des locaux, matériel, etc.
• Respect des procédures administratives institutionnelles,
• Engagement dans les valeurs de l’institution

Dates d’entrée en fonction :

Dès que possible

Nous offrons :

Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable

Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services

Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum

Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions

Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG

Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria

Perspectives de formations continues attrayantes

Respect, professionnalisme et transparence sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des bénéficiaires et de chaque collaborateur·trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé·e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30 septembre 2024.