Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.
Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
- Erlernen der Services von ROCKEN und Umsetzen von Consulting Aktivitäten
- Teilnahme an Kundenmeetings und Projekten, um wertvolle Erfahrungen in der Beratung zu sammeln
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, um best practices und effektive Methoden zu erlernen
- Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
- Teilnahme an Schulungen und Workshops, um Ihr Wissen und Fähigkeiten in den jeweiligen Fachgebieten zu verbessern
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Consulting, von der Bedarfsanalyse bis hin zur Umsetzung
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer ROCKEN Talent Profile
- Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten
- Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
- Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
- Hohe Motivation, eine Karriere im Consulting zu starten
- Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich in einem Team zu arbeiten
- Engagement, Motivation und Lernbereitschaft
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
- Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Alessia Rotta,
+41 44 385 21 18
