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Teigmacher/Anlageführer mit Nachtschicht (w/m/d)

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08.08.2024 80% - 100% Festanstellung
Fresh Food & Beverage Group
Teigmacher/Anlageführer mit Nachtschicht (w/m/d)
Du möchtest Teil der bekannten Schweizer Bäckerei werden? Zudem arbeitest du gerne im 3-Schicht-Betrieb und hast Freude an der Herstellung von Teigen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Werde Teil der Migros-Industrie.

Wichtige Hinweise: Zeiten: Frühschicht 6:00 -14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr

Was du bewegst
  • Exaktes Herstellen von Teigen für die Produktionsanlage
  • Laufendes Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
  • Aktives Bedienen der Anlage
  • Selbständiges Beheben von einfacheren technischen Störungen
  • Einhalten und Umsetzen der hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • Allgemeine Reinigungsaufgaben

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Produktion Erfahrung im Führen von grösseren Produktionsanlagen von Vorteil
  • Freude und Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb inkl. Samstag zu arbeiten.
  • Grosses Verständnis für Technik, Qualität und Hygiene
  • Sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit angenehmem Auftreten und guter körperlicher Verfassung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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Über die Firma

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