- Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen.
- Sicherstellen des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches/infrastrukturellem Gebäudemanagement in einem grösseren Objekt.
- Ausführen von Unterhaltsarbeiten innerhalb und ausserhalb des Gebäudes.
- Erteilen, betreuen und überwachen von Aufträgen an interne und externe Dienstleistungserbringer und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität.
- Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen inkl. deren Dokumentation.
- Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention).
- Dokumentieren von Mängeln bzw. durchführen von notwendigen Massnahmen zur Mängelbehebung.
- Direkte Ansprechperson vor Ort für den Kunden, Untermieter oder weitere Besucher.
- Leitung von kleineren Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten von der Offerterstellung bis zum Projektabschluss.
- Betreuen des Auftragsmanagements (Ticketing, Instandhaltungsplanung).
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufslehre als Techniker oder Hauswart, mit Erfahrung im technischen Bereich oder mit Berufserfahrung im Bereich Facility Management.
- Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und gute kommunikativen Fähigkeiten sind ebenso gefragt wie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten.
- Du arbeitest selbstständig, speditiv und absolut zuverlässig.
- Umsetzung der Hauswartarbeiten nach SLA.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich.
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, Word, etc.),
- Führerausweis Kat. B.
- Staplerkurs von Vorteil.
... eine Facility Services Anbieterin , die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte , Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.
... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen: beispielsweise mit unserer eigenen Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung der Altersguthaben.
... die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding- Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können.
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego».
Tipps für deine Bewerbung findest du auf unserer Website unter «Dein Weg zu Vebego».
Unsere Werte
Willst du unsere Werte kennenlernen? Dann absolviere unser «Culture Fit - Quiz». Viel Spass!
Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.
Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.
Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.
Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.
Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.
Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.
Yasmin Hügli
Personalabteilung
+41 31 985 30 12
Vebego AG
Giacomettistrasse 1
3006 Bern
