Techniker*in Region Basel
Techniker*in Region Basel
Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks und Activ Fitness Studios wirtschaftlich umgesetzt wird.
Was du bewegst
- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie zusätzlich Verantwortlich für die Wasseraufbereitungsanlage des Fitnessparks.
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Fitnessparks Heuwaage sowie der Activ Fitness Studios in Riehen, Frenkendorf und Pratteln.
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks und den zugeteilten Activ Fitness Studios.
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In einer vergleichbaren Position
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Website
Über die Firma
