Tech Lead Data Platform (w/m)

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Data Platform. Somit spielst du eine zentrale Rolle bei der Implementierung moderner, skalierbarer Datenlösungen mit einer Vielzahl neuer und aufkommender Technologien.
• Von A bis Z: Du analysierst Anforderungen an die Data Platform, erstellst entsprechende Konzepte, entwickelst Lösungen, die du integriererst, überprüfst und auslieferst.
• Du sorgst dafür, dass die Data Platform alle Aspekte des Datenschutzes, der Datensicherheit und IT-Governance umfasst und diese bei jeder Produktentwicklung berücksichtigt werden.
• Gemeinsam mit deinem Team erweiterst du die Data Platform um weitere Features und stellst Code-Qualität sicher. Du erstellst und erweiterst Standards und Richtlinien und verantwortest den Betrieb und den Support von Data Products funktionsübergreifender Teams auf der Plattform.
• Du trägst aktiv zu einer positiven, konstruktiven und offenen Teamkultur bei, die Abwechslung und kontinuierliches Lernen wertschätzt.
• Du stimmst dich regelmässig mit relevanten Interessenvertretern ab, z.B. mit dem Lead Architect, dem Product Owner oder auch den Fachbereichen.

Das bringst du mit

• Dein Fachwissen hast du dir durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik angeeignet. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• SQL und Python sind deine zweite und dritte Muttersprache. Du bist Profi in der Entwicklung und im Betrieb von modernen Data Products mit Kenntnissen in der Datenmodellierung (z.B. dimensional, 3NF, Data Vault).
• Dein Herz schlägt für Software-Entwicklung und allem, was im Datenbereich dazugehört. Auch dein Databricks und Terraform Know-How kann sich sehen lassen.
• Du bist autonom unterwegs und den neuesten Trends im Bereich Data Engineering und Cloud-Infrastruktur immer einen Schritt voraus.
• Selbst wenn es mal stressig wird, gehst du Problemen auf den Grund, behältst die Ruhe und findest nachhaltige Lösungen.
• Du bist ein Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams erfolgreich zu sein.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakt

Fragen zur Stelle?
Christian Moewes, Leiter Data Services, beantwortet diese gerne.
058 277 12 77
E-Mail schreiben

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
058 277 46 51