Teamleiterin / Teamleiter Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen dabei, sie nach Krankheiten oder schweren Unfällen zurück ins Leben zu bringen.

Das Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung (KbE) der Rehaklinik Bellikon bietet unterschiedliche Massnahmen mit beruflichem Fokus an. Spezialisierte Eingliederungsfachpersonen erarbeiten zusammen mit Betroffenen nachhaltige berufliche Lösungen in der Koordination mit den zuständigen Sozialversicherungspartnern. Personen nach Unfall oder Krankheit werden von einem interprofessionellen Team auf dem Weg zurück zur Arbeit begleitet.

Wir suchen für die neugeschaffene Stelle eine motivierte, innovative Persönlichkeit als Teamleiterin / Teamleiter, um unser Angebot stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für die Führung, Organisation und Koordination der Massnahmen am Standort Bellikon
• Personelle Führung der Gruppenleitungen am Standort Bellikon inkl. aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
• Verantwortung für die Qualifikation, fachliche Weiterentwicklung und Supervision der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Unterstützung der Leitung ambulante Dienste bei der Sicherstellung der Durchführung der beruflichen Massnahmen inkl. Einhaltung der Qualitätsstandards gemäss Leistungsvereinbarung mit der IV
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit dem lokalen Team und mit dem Team der anderen Standorte, aktives Einbringen und Umsetzen von Innovationen
• Konzeptionelle Arbeit und Projektarbeit, Vorbereitung von Fortbildungen und Workshops
• Planung, Vorbereitung und Leitung von definierten Sitzungen und Besprechungen im Bereich
• Repräsentationsaufgaben intern und extern

• Berufliche Grundausbildung oder Hochschulstudium mit qualifizierter Weiterbildung in Arbeitsagogik, Supported Employment oder Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
• Führungsausbildung sowie umfassende Prozess- und Führungserfahrung in vergleichbarer Aufgabe
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Eingliederung (IV, Suva)
• Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Auftrittskompetenz
• Sehr gute persönliche Organisation, effiziente und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Situationen strukturiert zu analysieren und Lösungen konsequent umzusetzen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und mit Vorteil in einer weiteren Landessprache
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

Priska Fritsche
Leiterin ambulante Dienste
Tel. +41 56 485 5259

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel. +41 56 485 5560