Teamleiter*in Produktion pulverförmige Wasch- und Reinigungsmittel
- Führung und Entwicklung eines 6-köpfigen Teams inkl. administrativer Aufgaben (Erstellung Schichtplan, Urlaubsplanung, Anwesenheits- und Absenzkontrolle, Durchführen von Mitarbeitergesprächen)
- Verantwortung für die zeitgerechte und qualitativ einwandfreie Herstellung unserer pulverförmigen Halbfabrikate
- Stetige Verbesserung der Prozesse sowie Optimierung der Produktionsanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik und der Planungsabteilung
- Unterstützung in diversen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fabrikation
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position Verfahrenstechnik, Chemie und/oder Anlagenbau
- Aus-/Weiterbildung in Personalführung und einige Jahre Führungserfahrung in der Praxis
- Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
- Systematische Arbeitsweise (Störungsbehebung, Produktion, Projektarbeit), Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in MS Office, SAP und PCS7
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
- Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41619059546
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