Teamleader IT-Infrastructure (m/w/d)
- Leitung eines Teams von vier jungen und dynamischen Mitarbeitern.
- Verantwortung für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Systeme (Backend-Infrastruktur und Hosting, Arbeitsplatz, Citrix, VM, DECT-Telefonie usw.).
- Unterstützung bei der Verwaltung laufender Systeme, einschliesslich der Klärung und Koordination von 2nd- und 3rd-Level-Support-Fällen.
- Vorantreiben des Change-Managements im Bereich Systemtechnik sowie Planung und Durchführung von Installationen.
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Serviceprovidern und Überwachung der Einhaltung definierter SLAs im eigenen Servicebereich.
- Beteiligung an Infrastrukturprojekten und Einbringung von Erfahrungen in Compliance-Themen (Datensicherheit, IT-Sicherheit).
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik.
- Führungserfahrung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in komplexen Server- und Netzwerkumgebungen (Citrix, Microsoft Azure, Exchange, Cisco Meraki).
- Erfahrung im Umgang mit Backup- und Monitoringsystemen sowie Geräteverwaltung (HP Device Manager, SCCM).
- Gute Kenntnisse in Powershell und VBA, weitere Kenntnisse von Vorteil.
- Dienstleistungsorientierung, Interesse an Problemanalysen und strukturierte Vorgehensweise bei der Lösungsfindung.
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Gutes Team Gefüge mit vielen Unternehmensmöglichkeiten ausserhalb der Arbeitszeit.
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Mit einer Bewerbung durch Hays gehört Ihr Dossier zu einer Engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden
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