HR Team Lead 60% (m/w/d)
HR Team Lead 60% (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir haben eine spannende Stelle in unserem dynamischen Team für einen HR Business Partner (m/w/d) zu besetzen. In dieser Schlüsselrolle bist du für die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern verantwortlich und hast die Möglichkeit, an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken.
HR Team Lead 60%
Du wirst dabei folgende Aufgaben übernehmen:
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern in allen personellen Fragen, von der Personalbedarfsplanung bis zum Austritt
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
- Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und Unterstützung der jährlich wiederkehrenden HR Prozesse wie Lohnrunde und Mitarbeitergespräche
- Verantwortung für HR-Projekte und Prozessoptimierungen im HR-Bereich
- Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sind bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen erforderlich.
- HR-Fachausweis oder einen äquivalenten Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources oder in einer vergleichbaren Position
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten kann
- Eine zuverlässige, aufgeschlossene und kommunikative Person mit Eigeninitiative und gutem Selbstmanagement ist
- Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil mit SAP) und MS-Office
Sara Ramadani
Über die Firma
