Talent Acquisition Specialist 80 - 90% (w/m/d)

Du hast ein Händchen dafür, die besten Talente aufzuspüren und bringst mit Begeisterung Menschen und Karrieremöglichkeiten zusammen? Du magst die Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen und Berufskategorien hinweg und bist ein absoluter Teamplayer? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Deine Hauptaufgabe wird sein, die richtigen Mitarbeitenden mit der speziellen Ovo-Zauberformel zu finden, die in unsere offene und teamorientierte Kultur passen.

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung verstärkst du unser 8-köpfiges HR-Team und übernimmst die Rolle als

Talent Acquisition Specialist 80 - 90% (w/m/d)

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von A-Z (Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen, Koordination und Durchführung der Interviews)
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere KandidatInnen und stellst eine positive «Candidate Experience» sicher
• Du betreust die Linie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und koordinierst die Rekrutierungen an unserem Hauptsitz in Neuenegg aber auch für unsere Tochtergesellschaft in Frankfurt
• Zusammenarbeit mit dem internationalen Talent Team und Aufbau eines internen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern als Auftrageber des Rekrutierungsbedarfs
• Übernahme einer Teilverantwortung und Projekten im Bereich Employer Branding
• Zudem hast du die Möglichkeit, einen Betreuungsbereich als Junior HR Business Partner zu übernehmen
• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR oder Bachelor (z.B. Betriebswirtschaft oder Psychologie) mit Vertiefung Human Resources
• Berufserfahrung als HR Generalist*in, idealerweise mit Fokus Recruiting und People Development sowie einige Jahre Erfahrung in Interviewführung und Spass an der Kandidatenansprache
• Leidenschaft für Rekrutierung und für die Zusammenarbeit mit Menschen über alle Hierarchiestufen hinweg
• Affinität zu Social Media, Freude an IT und Technik sowie Spass, den Talent Acquisition Prozess weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gerne ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung und setzt dich für Themen ein, die dir wichtig sind
• Du bist proaktiv und lösungsorientiert
• Arbeiten mit Tools und Datenanalyse ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Wenn Du dazu noch eine grosse Portion Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor mitbringst und Freude an einem KMU-Umfeld mit internationaler Ausrichtung hast und für unsere Marken «brennst», dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Neben einem tollen Team, einer sportlichen Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur kannst du dich bei uns auf viele Benefits freuen. In der Funktion als Talent Acquisition Specialist profitierst du von mind. 5 Wochen Ferien und wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.

Ausserdem profitierst du von einem grosszügigen Rabatt in unserem Fabrikladen, vergünstigten Reka-Checks, leckeren Menüs in unserem Bistro und und und :-)

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.