Supervisor Otis One (m/w/d)
Grundfunktion
Leitung eines Teams von OtisOne Monteuren, die für die Installation und Inbetriebnahme von Otis One Kits in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Sicherheitsvorschriften des Unternehmens verantwortlich sind.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen, Pflegen und Ausführen des Installationsplans der zu installierenden Otis One Kits.
- Gewährleistung der Qualität der Montage und der Zuverlässigkeit der Inbetriebnahme der Otis One-Kits, die von ihrem Team und von Subunternehmern installiert werden.
- Leitung der Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
- Ansprechpartner für Kunden, um die Einhaltung von Verpflichtungen und Erwartungen sicherzustellen
- Beraten und unterstützen Sie Ihr Team bei Komplikationen und technischen Problemen.
- Gewährleistung der Sicherheit der Techniker, der Qualität und der Konformität der Installationen.
- Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Organisieren von Schulungen für Otis One Monteure
- Kontrollieren der Arbeitszeiten und Spesen
- Bestellungen über das eLog-System durchführen. Verwalten der Lieferungen und die vorübergehende Lagerung von Otis One-Geräten in den Niederlassungen
- Vorschläge für Montagearbeiten / Verbesserungen entgegennehmen
- Bieten Sie technische Unterstützung, arbeiten Sie mit Vertriebsingenieuren, Mitarbeitern und Vorgesetzten zusammen.
Personalmanagement
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Sicherstellung ihrer Integration sowie Überwachung der Anwendung von Richtlinien und Sicherheit und Durchführung von Interviews
- Führen, unterstützen und coachen Sie Ihr Team, führen von Leistungsgespräche mit jedem Mitarbeiter
- Stellen Sie sicher, dass die erforderlichen Schulungen für die Mitarbeiter bereitgestellt werden
Qualifikationen/Erfahrung/Kenntnisse
- Technische Ausbildung, Berufsabschluß
- Technisches Wissen über die Produkte und Systeme von Otis
- Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Montage von Aufzügen
- Je nach Tätigkeitsbereich sind Französisch, Deutsch oder Italienisch unerlässlich.
- Ein gültiger Führerausweis in der Schweiz ist erforderlich
- Erfahrung in der Leitung eines operativen Teams ist wünschenswert.
Persönliche Eignung
- Führungsqualitäten
- Organisation, analytische Fähigkeiten und Gespür für Prioritäten
- Strenge, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
- Kommunikations-, Koordinations- und Beeinflussungsfähigkeit (extern und intern)
- Proaktivität, Eigeninitiative, Unternehmergeist
- Anpassungsfähigkeit und gute Widerstandsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Dreizehntes Monatsgehalt
- Beitrag des Unternehmens zu den Beiträgen für Gesundheit & Vorsorge, Vorteile des Betriebsrats.
- 5 Wochen Urlaub
- 5 Tage zu Weihnachten
Kontakt
Alexandra Simon
Talent Acquisition Specialist
+41 793027886
E-Mail schreiben
Website