Supervisor Logistik (m/w)
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Deine Hauptaufgaben
Bei Fragen kannst Du Dich bei Herr Lucas Caviezel 055 220 60 92 telefonisch melden.
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- Volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Prozesse der entsprechenden Abteilung / Führung von 3 Vollzeitangestellten
- Die Weiterentwicklung des Teams hin zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Sicherheit & Compliance, Leistung & Agilität, Effizienz und Kosten, Service und Qualität führen
- Initiierung und/oder Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Prozesskette in Abstimmung mit den Gegenparteien in den anderen DCs.
- Planung der Mitarbeiterressourcen, um eine effiziente und termingerechte Ausführung sicherzustellen
- Rekrutierung von Mitarbeitern und Sicherstellung einer angemessenen Einarbeitung
- Überwachung der termingerechten Ausführung von Aufträgen und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Flusses im DC und ausreichender sowie ausgewogener Arbeit in allen Bereichen des DC (solange Aufträge freigegeben sind), einschließlich der Pflege der Systemdaten
- Koordination und Priorisierung von Interventionen mit technischen Teams und betroffenen Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften bezüglich Bestandsführung, SOX, GDP, DI usw.
- Sicherstellung einer rechtzeitigen und umfassenden Kommunikation mit Stakeholdern wie Kundenservice, Supply & Event, Sicherheit, QA usw. über Fortschritte und Risiken
- Tägliche Berichterstattung zur Messung der Leistung sowie zur Kapazitäts- und Arbeitssituation
- Dokumentation von Prozessen, Änderungsanforderungen und der Durchführung von Abnahmetests
- Ein umfassendes Verständnis der technischen Umgebung haben und als Ansprechpartner für den technischen Support fungieren
- Durchführung von Tests der technischen Umgebung nach Wartungsarbeiten oder Änderungen
- Koordination der Wartungsfenster mit der technischen Abteilung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit wachsender Verantwortung und mehreren Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP und WMS (Warehouse Management Systems)
- Fliessende in Englisch und Deutsch (mündlich, schriftlich)
- Gute Kenntnisse der MS Office-Suite (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, vertraut mit der Arbeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld, prozessorientiertes Denken
- Teamplayer, starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Veränderungen zu führen
- Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen - ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Verständnis für die Anwendung von Lean-Management-Tools und Techniken zur Prozessverbesserung
- Spannende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen Produkten
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Karrierechancen
- Einbindung in eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert
- Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
- Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
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Ihre Ansprechperson
Lucas Caviezel
Telefon: 055 220 60 92
Arbeitsort
8854 Galgenen
Über die Firma