Stv. Leiterin oder Stv. Leiter Soziale Arbeit
In der Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit suchen wir am Standort Zürich Lenggstrasse per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Stv. Leiterin oder Stv. Leiter Soziale Arbeit
80% - 100%
Ihre Aufgaben
- Übernahme delegierter Leitungsaufgaben und Vertretung der Leitung Soziale Arbeit
- Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Klinischen Sozialen Arbeit
- Unterstützung in der administrativ-organisatorischen Leitung der Abteilung
- Mitarbeit in Arbeits- oder Projektgruppen, bei Bedarf Leitung von berufsspezifischen Projekten
- Soziale Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in sozialen, finanziellen, rechtlichen, (sozial-) versicherungstechnischen Fragestellungen für deren Integration
- Vermittlung und Koordination von Hilfeleistungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Zusammenarbeit mit den interprofessionellen Behandlungsteams
- Bei Bedarf Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abschluss Fachhochschule für Soziale Arbeit FH, optional MAS / Master of Science in Sozialer Arbeit Weiterbildung in Leadership & Management (Niveau CAS) oder Bereitschaft dieses zeitnah zu absolvieren
- Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext
- Berufserfahrung in der Sozialen Beratung, vorzugsweise in psychiatrischen Arbeitsfeldern
- Freude an der Arbeit im klinischen Kontext und an der Zusammenarbeit in interprofessionellen Behandlungsteams, Projekt- und Arbeitsgruppen
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
- Versierter Umgang mit Behörden und externen Institutionen
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise und vernetztes Denken
- Gute organisatorisch-koordinative Fähigkeiten sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
- Situations- und adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Einhaltung der Rechtsordnung
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Führungs- und Beratungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fachsupervision
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem erweiterten Leitungsteam
- Engagiertes Fachteam Soziale Arbeit, kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit
- Professioneller Kontakt mit externen Stakeholdern
- Attraktiver Arbeitsplatz, Personalrestaurant, Kinderkrippe, gesundheitsfördernde Angebote, Beteiligung ZVV BonusPass
Über die Firma
