Spezialistin/Spezialist HR-Systeme und Prozesse
Als Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen erbringt das Sozialversicherungszentrum Thurgau (SVZ) mit seinen ca. 210 Mitarbeitenden umfassende Dienstleistungen und engagiert sich für die Bevölkerung und die Wirtschaft.
Derzeit befinden wir uns mitten in einem Transformationsprozess, der Ablösung vom Kanton. Mit Schwergewicht in der Abteilung HR werden kantonsunabhängige HR-Systeme eingeführt, Prozesse und Strukturen anwender- und kundenfreundlich vereinfacht.
Damit dieser Change gelingt, suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine aktive und engagierte Persönlichkeit mit hands-on Mentalität in der Funktion
Derzeit befinden wir uns mitten in einem Transformationsprozess, der Ablösung vom Kanton. Mit Schwergewicht in der Abteilung HR werden kantonsunabhängige HR-Systeme eingeführt, Prozesse und Strukturen anwender- und kundenfreundlich vereinfacht.
Damit dieser Change gelingt, suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine aktive und engagierte Persönlichkeit mit hands-on Mentalität in der Funktion
Spezialistin/Spezialist HR-Systeme und Prozesse
Pensum 80 - 100 %
In dieser Rolle
- Kannst du den neu geschaffenen Bereich im HR bereits im Projekt mitaufbauen, mitgestalten und anschliessend in den Betrieb überführen
- Bist du verantwortlich für das HR System Portfolio, die Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung von HR Applikationen, Prozessen und das Management der Daten unter Berücksichtigung von Trends und unter Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben
- Unterstützt du die digitale Transformation im SVZ und treibst die Digitalisierung im HR auch nach Projektende aktiv voran, erstellst Konzepte, Dokumentationen, Schulungsunterlagen, entwickelst diese weiter und stellst im laufenden Betrieb den Support sicher
- Arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und fühlst dich wohl in interdisziplinären Projekten
Deine Fähigkeiten und Talente
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, der HR Digitalisierung und in Transformationsprojekten
- Vertieftes Wissen zu HR-Prozessen und HR Applikationen
- Fundierte Kenntnisse der (datenschutz-)rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit HR, HR Systemen und Prozessen
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist dienstleistungsorientiert und treibst die Themen für die Umsetzung voran
Was wir bieten
- Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem persönlichen und professionellen Umfeld
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Frauenfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Homeoffice Möglichkeit / flexiblen Arbeitsmodellen
- Verschiedene Mitarbeitervorteile und gute Sozialleistungen
- Grosszügig unterstützen und fördern wir Aus-/Weiterbildungen
Was meinst du, könnte dies deine neue Stelle sein?
Falls du weitere Auskünfte einholen möchtest, stehen dir unsere Projektleiterin Astrid Brühwiler, Tel. 058 225 74 04 sowie Gabriele Pfeiffer, Leiterin HR, Tel. 058 225 74 10 ab 13. August gerne zur Verfügung. Auf deine vollständige Bewerbung freuen wir uns.
www.svztg.ch
Arbeitsort
St. GallerStrasse 11
8500 Frauenfeld
Über die Firma
CH-8501 Frauenfeld / Frauenfeld
