HR Spezialist (m/w/d)
HR Spezialist (m/w/d)
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Selbständige Bearbeitung der administrativen Abwicklungen von Ein-, Austritten und Personalmutationen entlang des gesamten Employee Lifecycles für den zugeteilten Betreuungsbereich
- Verantwortlich für die HR-Administration vom Eintritts- bis zum Austrittsprozess, unter anderem Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Austrittsformalitäten, Arbeitszeugnissen und Disziplinarmassnahmen
- Pflege der Personalstammdaten im SAP HCM & SuccessFactors
- Mutation und Eingabe von variablen und permanenten Lohndaten für die monatlichen Lohnläufe
- Anlaufstelle für Personaladministrationsfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie für die HR Business Partner
- Administrative Bearbeitung von Unfällen, Krankheitsfällen, Mutterschaft und Arbeitsbewilligungen
- Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems sowie Beratung der Mitarbeitenden in Fachfragen
- Mitarbeit an HR relevanten Projekten und Prozessverbesserungen innerhalb des HR Operations Team
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Personalassistent/in, HR-Fachausweis von Vorteil
- Sehr gute Berufserfahrung innerhalb von HR Operations/HR-Administration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, einschliesslich Sozialversicherungen wünschenswert
- Fundierte SAP-HCM und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- Ausgeprägtes Service Denken mit Freude an administrativen und operativen Aufgaben sowie einem analytischem Denkvermögen
- Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem Team
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
- Eine DU-Kultur
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Homeofficeregelung
Über die Firma
