HR Spezialist/in
Ihre Aufgaben
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Aspekte der Rekrutierung und des Onboardings.
- Dabei stellen Sie sicher, dass wir die richtigen Fachkräfte und Teamleiter für unser Unternehmen gewinnen und erfolgreich integrieren.
- Dank Ihrer Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei anspruchsvollen Gesprächen, Konfliktsituationen und disziplinarischen Maßnahmen.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn und unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung individueller und struktureller Gehaltsanpassungen sowie bei der Vermittlung externer Coaches.
- Durch die Analyse der Austrittsgründe und die Entwicklung entsprechender Maßnahmen tragen Sie aktiv zur Optimierung der Personalpolitik bei.
Unsere Anforderungen
- Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder den HR-Fachausweis
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem grossen Unternehmen
- Sie sind vertraut mit MS-Office, verschiedenen IT-Tools und HR-Systemen
- Eine starke Leidenschaft für die Rekrutierung, sowohl für die aktive als auch passive Talentakquise
- Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten zur Auswertung HR-relevanter Kennzahlen zeichnen Sie aus
- Sie sind ein echter Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
- Ihre Verhandlungs- und Konsensfähigkeit sowie Ihre lösungsorientierte, umsetzungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für jedes Team
- Sie arbeiten vernetzt, integriert und kooperativ und sind dabei ressourcenorientiert
Über die Firma
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