Spezalist/-in Payroll und Personaladministration 60%
Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, bei der du auf die Gesellschaft einen positiven Einfluss hast? Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung? Du suchst ein Unternehmen mit nachhaltigen und menschlichen Werten? Du bist dynamisch, passioniert und suchst eine neue Herausforderung?
Softcom Technologies SA wurde 2001 in Freiburg gegründet. Wir bieten Beratungsdienstleistungen und Softwareentwicklungen in der ganzen Schweiz an. Unser Hauptbüro befindet sich in Fribourg, und wir haben Büros in Bern und Lausanne. Wir sind von Natur aus agil und haben eine starke Unternehmenskultur entwickelt, die von tiefen Werten wie Anerkennung, Engagement, Vertrauen, Wohlwollen und Teamwork geprägt ist. Unsere 85 Kollegen und Kolleginnen gestalten die Zukunft in den Bereichen e Government, Transportation und Energy.
Zur Unterstützung von unserem HR-Team in Fribourg suchen wir eine/-n
Spezalist/-in Payroll und Personaladministration 60%
Deine Challenges
In dieser Rolle bist du für unsere gesamte Lohnverarbeitung verantwortlich. Dies umfasst die Abwicklung von Lohnabrechnungen, die Einhaltung der schweizerischen Arbeits- und Steuerrechtvorschriften, sowie die Beratung des Managements in lohnrelevanten Fragen. Diese wichtige Aufgabe erfordert ein tiefes Verständnis der lokalen Vorschriften, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Lohnbuchhaltungssystemen. Zusammenfassend werden folgende Aufgaben deinen Alltag abwechslungsreich gestalten:
- Lohnabrechnung: Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für alle Mitarbeitenden
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben und Kommunikation mit den betroffenen Behörden
- Beratung: Unterstützung des HR-Teams und des Managements bei lohnbezogenen Fragen
- Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
- Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Verbesserungen in den Lohnabrechnungsprozessen
- Allgemeine HR-Administration: das Erstellen von verschiedenen personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, jährliche Lohnausweise etc. Du verantwortest den gesamten administrativen Life-Cycle der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Wir bieten dir
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zweisprachigen KMU im Herzen von Fribourg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und einen individuellen Weiterbildungs- und Karriereplan
- Einen starken Teamgeist, kompetente und erfahrene Peers für den fachlichen Austausch und die gegenseitige Unterstützung, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Eine Arbeit in einem sehr agilen, dynamischen und vor allem sympathischen Umfeld
- Eine originelle und flache Hierarchie zur Förderung von Innovationen
Du bietest uns
- Ausbildung: Eidgenössischem Fachausweis als HR-Fachfrau.mann oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung: Mehrere Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Lohnbuchhaltung
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im schweizerischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Software: Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssystemen und MS Excel, erste Erfahrungen mit dem System Cresus sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Deutsche oder Französische Muttersprache und jeweils gute Kenntnisse der anderen Sprache
Hardfacts
- Dein Arbeitsort ist Fribourg, wir haben aber auch Büros in Bern und Lausanne
- Pensum: 60%
INTERESSIERT? Dann zögere nicht, uns deine Bewerbung an folgende Adresse zu schicken: Écrire un email. Du kannst uns auch direkt anrufen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Arbeitsort
Route du Jura 37A
1700 Fribourg
Kontakt
026 422 80 91
Écrire un email
Über die Firma
