HR-Specialist 100% (m/w/d) (zunächst befristet)

Fresenius Kabi (Schweiz) AG, mit Sitz in Kriens LU, bietet schweizweit innovative Produkte und Konzepte für die klinische Ernährung und Infusionstherapie an. Mit der Philosophie «Advancing Patient Care» leistet das Unternehmen seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität kritisch und chronisch kranker Menschen im Spital und zu Hause.

Sind Sie ein vielseitiger HR-Profi mit Engagement und einem klaren Blick fürs Wesentliche? Dann freuen wir uns auf Sie! Zur Verstärkung während einer Elternzeitvertretung suchen wir ab November 2024 für mind. 8 Monate mit Möglichkeit auf Verlängerung eine verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit als:

Was Sie bewegen

• Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis sowie administrative Personalthemen
• Sie verantworten die Pflege der Personal- und Lohndaten und gewährleisten in Zusammenarbeit mit dem Accounting die korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Spesenzahlläufe
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und andere personalrelevante Dokumente unter Beachtung aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Ihr Fachwissen im Bereich Sozialversicherungen bringen Sie bei der Bearbeitung konkreter Fälle ein und stimmen sich dabei eng mit der HR Assistant und den Versicherungspartnern ab
• Sie unterstützen bei der Gewinnung neuer Talente und begleiten den Recruiting-Prozess mit Fingerspitzengefühl und strategischem Weitblick
• Sie wirken bei der Erstellung von HR-Reportings und KPIs mit
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzen pragmatische Massnahmen zur Optimierung um
• Sie koordinieren die administrative Umsetzung der jährlichen Lohnrunde sowie der Jahresendprozesse und erstellen die dazugehörigen Dokumente in Zusammenarbeit mit der HR Assistant
• Bei Interesse wirken Sie in lokalen und globalen HR-Projekten mit

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Ihre fachliche Expertise und zwischenmenschlichen Fähigkeiten haben Sie in vergleichbaren Positionen kontinuierlich ausgebaut
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (Abacus und Workday)
• Sie denken vernetzt, handeln pragmatisch und behalten auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Die Möglichkeit, das HR in der Schnittstelle zwischen lokaler Market Unit und globalem Konzern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork, Empathie und eine Prise Humor den Unterschied machen
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• 6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr, attraktive Sozialleistungen und Mobilitätspaket

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns #FutureFresenius. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.