Specialist Data Analytics & Reporting (alle)
Specialist Data Analytics & Reporting (alle)
Bei uns darfst du Daten analysieren und Modelle entwickeln, welche die Grundlage für Business-Entscheidungen und der Optimierung von Kundenbeziehungen bilden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Datenbanken und statistische Verfahren nie den Blick für Wesentlilche verliert.
Was du bewegst
- Entwicklung und Implementierung von Qlik Sense Dashboards, Berichten und Visualisierungen mit einem starken Fokus auf bankfachliche Vertriebsaspekte
- Anwendung moderner Methoden und Analytics-Tools zur Datenanalyse und -aufbereitung in einem bankfachlichen Kontext
- Potentiale und Chancen mit dem Business identifizieren und daraus Lösungen konzipieren
- Modellierung und Pflege des Data Warehouse zur Unterstützung bankfachlicher Entscheidungsprozesse
- Unterstützung verschiedener Geschäftsbereiche wie Marketing, Kampagnenmanagement, Vertrieb sowie Geschäftsleitung durch aussagekräftige Analysen
- Optimierung der Customer Journey, Leadgenerierung sowie Kundenbindung und -gewinnung durch eigenständige statistische Analysen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: 5 Jahre Data Science, Analytics, Vertriebscontrolling
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, erkennst Zusammenhänge und kannst auch anspruchsvolle Themenbereiche gut strukturieren
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken SQL, Data-Warehousing und BI-Tools wie Tableau, Power BI, Qlik oder ähnliche
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in Vertriebscontrolling vorweisen
- Du kennst dich mit Analytics-Sprachen wie Python und R aus
- Du arbeitest genau und effizient und hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit Stakeholdern in der Gesamtbank
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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