Solution Engineer SAP SD/Verkauf
Als Solution Engineer SAP Verkauf/SD optimierst du kontinuierlich SAP Retail-Prozesse. Du gestaltest technische Lösungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Verkauf von morgen!
Was du bewegst
- SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf Verkauf/SD und der damit verbundenen umliegenden Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Technisches Lösungsdesign für komplexen Businessanforderungen mittels Customizing
- Stakeholder Management und erster Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen
- Selbständige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung
- Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten
- Applications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten
- Fundiertes Know-how im Modul SD sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren Modulen FI, CO, MM und HR
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement
- Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
E-Mail schreiben
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Über die Firma
