Senior SAP Security Consultant

Baden/Dübendorf/Oftringen/Bern/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Du brennst für SAP Security Themen und möchtest deine Erfahrung bei einem führenden Service-Provider erfolgreich anwenden und weiterentwickeln? Begeistert dich der Mix aus Projektarbeit, Beratung und Support? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet

• Du berätst unsere internen und externen Kunden in allen SAP-Security-Themen (SAP-Systemsicherheit, Authentifizierung und Autorisierung, Compliance)
• Deine Mitarbeit in spannenden S/4HANA-Kundenprojekten inkl. Fiori gehört ebenfalls zu deinem Job
• Zu deinem Daily Business gehören auch diverse Kunden-Support-Anfragen rund um die Berechtigungen
• Spannende Themen rund um die SAP System Security (Systemanalyse, Security Check, BTP, etc.) halten dich auf Trab
• Dein Engagement ist auch in der Weiterentwicklung der SAP-Security-Services gefragt oder du entwickelst einen neuen Service für unsere Kunden
• Es macht dir Spass den internen und externen Audit (primär ISAE3402/IKS) zu unterstützen

Was du mitbringst

• Dein Rucksack ist gefüllt mit umfassenden SAP-Security Kenntnissen innerhalb der SAP-Systemlandschaft (ERP, S/4HANA, BI, Fiori, CRM, Cloud-Lösungen)
• Du hast bereits Projekterfahrung, vielleicht hast du auch schon ein Projekt selbst geleitet
• Du bringst gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Mit SAP Basis Wissen könntest du zusätzlich glänzen
• Know How mit der XAMS (Xiting Authorizations Management Suite) ist ein Pluspunkt
• Als Teamplayer teilst du dein Wissen mit dem Team und schätzt eine offene und ehrliche Kommunikation

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

Sales & Consultant

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.