Senior SAP Security Consultant - RM Group AG
Senior SAP Security Consultant Position bei unserem Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken an S/4HANA-Kundenprojekten einschliesslich Fiori, Migration Greenfield oder Conversion
- Beraten der Kunden in allen SAP-Security-Themen wie SAP-Systemsicherheit, Authentifizierung und Autorisierung
- Unterstützen der Kunden in den Bereichen Compliance, BTP, Cloud-Themen
- Bearbeiten diverser Kunden-Support-Anfragen betreffend die Berechtigungen
- Organisieren und Durchführen von Workshops bei Kunden zu beliebigen Security Themen oder auch für Role-Redesign
Ihre Kenntnisse:
- 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Security, insbesondere in Projekten und Betrieb
- Solide Praxis im Bereich Rollenpflege und Role Redesign
- Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit S4Hana Berechtigungen und BTP wie SSO Cloud einrichten
- Expertise in Service Provider im KMU
- Exzellente Kenntnisse im Bereich ITIL sind vorteilhaft
- Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Englisch – von Vorteil
Ihre Soft Skills:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Teamarbeit
Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: IT-Dienstleistungen
Start: 09/2024
Projektdauer: 06MM+
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH21952
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.