Senior HR Manager 80-100%
Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen Führungspersönlichkeit mit fundiertem Fachwissen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Rheintal. Dieses zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum, Erneuerung und Modernisierung aus. Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen und haben Sie Freude an der strategischen Weiterentwicklung der HR Abteilung sowie der Konzeptionund Umsetzung von HR-Projekten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als:
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Personalfragen und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die Mitarbeiterleistung und die Unternehmenskultur neu zu gestalten
- Sie konzipieren und verwirklichen HR-Projekte und sind hauptverantwortlich für den Aufbau einer HRIS-Infrastruktur
- Sie optimieren die vorhandenen HR-Prozesse und sind mit deren Weiterentwicklung betraut
- Sie leiten das lokale HR-Team (1 Person)
- Sie sind verantwortlich für die Talentförderung und Karriereentwicklung im Unternehmen sowie für die Rekrutierung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen.
- Sie haben ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in HR-Positionen in dynamischen Umfeldern
- Sie sind energiegeladen und bevorzugen eine schnelllebige Arbeitsumgebung, in der Sie kontinuierlich innovative Ansätze entwickeln
- Sie besitzen die Fähigkeit, Führungskräfte und ihre Kompetenzen im Personalmanagement zu stärken
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit komplexen Arbeitnehmerbeziehungen und sind stark in Kommunikation und Führung
- Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (mind. B2). Italienisch von grossem Vorteil
- 41h Woche bei 5 Wochen Ferien
- PK: Kaderlösung
- Home-Office: bis zu 50% möglich
- Arbeitsort: Rheintal
- Start: per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen via E-Mail E-Mail schreiben
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