Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Rechtliche Beurteilung und Analyse komplexer Fragestellungen in verschiedenen Rechtsgebieten
- Prüfung und Erstellung von Verträgen, Versicherungs- und Reglementsbestimmungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten und Teams
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Fachexperten in allen relevanten Angelegenheiten
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien sowie Durchführung von Kontrollaufgaben im Bereich Geldwäscherecht / Compliance
- Durchführung von Schulungen und Trainings als Fachreferent/in
- Überwachung und Analyse von regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium und Patent als Rechtsanwalt
- Interesse an Wissenserweiterungen in diversen Bereichen
- Kenntnisse im Geldwäscherecht und in anderen relevanten Rechtsbereichen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Lösungsorientierte und dienstleistungsbereite Arbeitsweise
- Kollegiale, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Vanessa Walla,
+41 44 385 21 79
