Senior Controller mit Schwerpunkt HR
Wir ein Dienstleistungsunternehmen aus der Zentralschweiz suchen wir eine zahlenaffine und projekterfahrene Persönlichkeit. Haben Sie schon Erfahrung im Führen eines kleinen Teams oder möchten Sie erste Führungserfahrungen sammeln? Sind Sie ein kommunikationsstarker Controller und haben Ihr Wissen im HR einsetzen können? Dann bewerben Sie sich als:
Personelle und fachliche Führung eines Teams von drei HR Controlling Spezialisten, inklusive Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Ausbau und Optimierung des HR-Controllings, insbesondere durch den Einsatz von Power BI und die Verbesserung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Abteilungen
Verantwortung für die Harmonisierung von Gehaltsstrukturen und Implementation des neuen SAP-Moduls S/4HANA, insbesondere bei Unternehmensübernahmen und Integration neuer Standorte oder Abteilungen
Erstellung von umfassenden Analysen, Statistiken und Kostenberechnungen, mit besonderem Fokus auf die Erstellung und Überwachung des Personalkostenbudgets
Effektives Stakeholdermanagement, einschliesslich der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem CFO, der HR-Leitung sowie dem Compensation & Benefits-Team, um betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu unterstützen und zu vertreten
- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in BWL mit Schwerpunkt Human Ressource Management oder Controlling
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Kommunikation mit Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP
- Umfassende Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung
- Erfahrung in der Harmonisierung und Strukturierung von Gehaltsstrukturen, vorzugsweise in grösseren Organisationen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung im Bereich (HR-)Controlling
- Benefits: flexible Arbeitszeiten, überobligatorische PK mit Sparplänen, 13 bezahlte Feiertage, zusätzlicher Ferien-Kauf möglich, Kostenbeteiligung an der Kita, Personalrestaurant etc.
- Home-Office: 2 Tage bei 100% Pensum
- Ferien: ab 5 Wochen
- Arbeitsort: Region Zentralschweiz
- Stellenantritt: nach Absprache
Kai Kochanek, Consultant HR / Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
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Humanis AG
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