Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Sie sind Teil des Führungsteams unserer Niederlassung in der Schweiz und arbeiten eng mit dem lokalen Führungsteam, unter anderem unserem General Manager zusammen
- Sie berichten an unsere Senior HR Director Global Sales und sind in das internationale HR Business Partner Team integriert
- Sie führen das HR Team mit zwei Mitarbeitenden und haben die Berufsbildungsverantwortung für sechs KV Lernende
- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte in allen HR Themen und sind gleichzeitig Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen
- Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich über den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, HR Jahresprozesse, strategische Themen wie Mitarbeiterbindung und -entwicklung und Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft
- Sie entwickeln unsere bestehenden HR-Prozesse kontinuierlich weiter
- Sie verantworten lokale HR-Projekte (z.B. great place to work) und sind außerdem in globale HR-Initiativen involviert
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
- Sie verfügen über mehrere Jahre generalistische Erfahrung im HR-Bereich in einem international agierenden Unternehmen, Berufsbildungsverantwortung ist von Vorteil
- Sie bringen sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und HR-Tools mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des geltenden Schweizer Arbeitsrechts sowie im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit hoher Sozialkompetenz. In unvorhergesehenen Situationen agieren Sie richtungsweisend und beratend
- Sie behalten den Überblick und priorisieren wo nötig. Wichtige Themen greifen Sie mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise auf und treiben selbstständig Verbesserungen an
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich verhandlungssicher
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Florent Aradini,
+41 44 385 28 62