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Senior HR Business Partner Industrie (m/w/d)

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03.07.2024 80% - 100% Festanstellung
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Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior HR Business Partner Industrie (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Verantwortung
Strategische HR-Beratung:
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Beratung und Coaching der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen zur Förderung der Unternehmensziele
Talent Management und Entwicklung:
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Nachfolgeplanung
  • Gestaltung und Durchführung von Talent- und Performance-Management-Prozessen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
Change Management:
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Kommunikation und Implementierung von Veränderungen
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Operative HR-Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Verantwortung für die Personaladministration und -betreuung
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
Deine Skills
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP, SuccessFactors)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64


Über die Firma

5,0 (1 Bewertung)

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