Senior IT Architekt (alle) · 80% – 100%

Bei uns darfst du IT-Trendsetter*in sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse nie den Blick fürs Wesentliche verliert und dabei stets E2E denkt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

• Erstellung und Pflege von Architektur Blueprints (unter Einbezug marktüblicher Frameworks), als Basis für die Migros Bank Architektur. Beratende Unterstützung beim Solution Design für Applikationen.
• Sicherstellung und Unterstützung der Delivery Organisation, dass Standards und Prozesse der Architekturdokumentation verstanden und einheitlich angewendet werden können.
• Etablierung standardisierter Prozesse und von Governancemechanismen zur Einführung von Lösungen. E2E Überblick und Anleitungen/Vorgaben schaffen zu Themen DevSecOps, Beschleunigung Releasezyklen usw
• Durchführung von First-Cut-Analysen. Identifizierung von Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenzialen zur Entwicklung einer robusten IT-Architektur. Verständnis von Datenabhängigkeiten in der IT.
• Beratung des Managements und anderen Stakeholdern bzgl. dem Einsatz von Anwendungen, Cloud-Architekturen und anderen technologischen Lösungen, sowie Unterstützung bei Architekturplänen.
• Aktualisierung und Pflege des Technologie-Radars in ADOIT oder einem ähnlichen Werkzeug zur kontinuierlichen Überwachung und Bewertung neuer Technologien, Trends und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Informatik
• min. 5 Jahre · IT Architektur
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (fliessend) ·
• Fundierte mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur: Tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen sowie technisches Fachwissen mit E2E Sicht
• Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF, ect …) sowie dazu gehörender Enterprise Repository Tools
• Erfahrung in der E2E IT Architektur, Cloud-Technologien und Datenarchitekturen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse der Finanzbranche und der spezifischen IT-Anforderungen in diesem Bereich sind von Vorteil

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Martin Bucher
HR Business Partner
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