Security Operations Engineer
Baden/Oftringen/Hybrid
Dein Job in Kürze
Gehört das Entwickeln, Gestalten und Betreiben von ausgereiften Lösungen und Services im Security Operations Umfeld zu deiner Leidenschaft? Liegt dein Schwerpunkt in Security Incident Management und Response? Dann herzlich willkommen bei Aveniq!
Was dich erwartet
- Überwachen von Sicherheitsprotokollen, Ereignislogs und Alarmen, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen
- Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich der Identifizierung, Untersuchung und Behebung von Sicherheitsverletzungen
- Kommunikation mit anderen IT-Teams und Kunden, um Sicherheitslücken zu schliessen und Best Practices zu implementieren
- Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen Dokumentationen
- Standardisieren und Automatisieren von Betriebsabläufen
- Mitarbeit bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Sicherheitssoftware und Tools
Was du mitbringst
- Erfolgreich absolvierte Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld (idealerweise im Securitybereich)
- Erfahrung mit Endpoint Detection and Response sowie SIEM Systemen
- Erfahrung im Betreiben von Systemumgebungen (vorzugsweise im Managed Services Umfeld)
- Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und Innovationsgeist
- Bereitschaft Pikett Dienst zu leisten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Deine Benefits
IT-Specialist
Kyrill Bauer
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 059 41 45
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
Baden/Oftringen/Hybrid
