SAP Solution Architekt Senior - Code SR - RM Group AG
SAP Solution Architekt Senior Position bei unserem Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich in Aargau zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantworten der Konzeption, des Designs, der Architektur und der Implementierung der neuen Firmen SAP S/4Hana Plattform
- Entwickeln übergreifender Fachkonzepte wie Zeit- und Leistungserfassung, Budget & Costing-Prozess zur Neugestaltung des ERP-Systems bei einem Service Provider
- Mitentwickeln und Justieren des neuen USU IT Financial Management Tools auf Basis des TBM-Standards zur Abbildung unseres finanziellen Wertflusses zwischen dem neuen SAP S/4 HANA-System sowie der zentralen ITSM-Plattform
- Erarbeiten funktionaler Anforderungen und Festlegen technischer Architektur mitsamt dem Planen des Parallel-Betriebs, des Rollouts und dem Go-Live
Ihre Kenntnisse:
- 10+ Jahre an Arbeitserfahrung in der SAP-Entwicklung sowie im Integrations-Umfeld mit dem Fokus auf der Rolle als Solution Architekt
- Herausragende Fähigkeiten mit SAP S4/Hana in den Finanz- und Logistik-Modulen sowie mit den notwendigen Deliverables wie Use Cases oder Systemzuschnitte
- Kenntnisse des Geschäftsmodells eines Service Providers mitsamt Expertise mit TBM und ITFM
- Erfahrung als SAP Solution Architekt oder Consultant im Bereich Einkauf, Finanzen und Logistik
- Know-how von ITSM-Systemen und ITIL-Prozessen
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ort:
Aargau, Schweiz
Arbeitsmodell:
Hybrid
Sektor:
IT-Dienstleistungsbereich
Start:
Per Sofort
Projektdauer:
7 Monate
Pensum:
100%
Ref.Nr.:
BH 22387
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
