Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du analysierst Problemstellungen im SAP Logistikmodul SD zusammen mit den Prozess-Managern und -Experten der Fachseite und findest Freude daran
- Du erarbeitest basierend auf der Fachspezifikation technische Spezifikationen für Anpassungen im genannten Modul und arbeitest dabei eng mit den Kollegen der angrenzenden Module zusammen
- Du konfigurierst Module im SAP System, führst Modul- und Funktionstests aus und koordinierst die Arbeiten der SAP Entwickler
- Du erstellst SAP Lösungsdokumentationen im Solution Manager und managst problemlos Change-Requests für Projekte und den laufenden Betrieb
- Du analysierst und behebst Softwarefehler in den implementierten Modulen und unterstützt im 3rd-Level-Support für die Logistikthemen
- Du verfügst über einen höheren Abschluss in Wirtschaftsinformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Du hast bereits umfangreiche Kenntnisse als SAP Logistik-Modulberaterin verschiedenen Projekten angewendet und vertieft
- Idealerweise bringst du auch Erfahrungen aus weiteren SAP-Modulen mit und bist vertraut mit SAP S/4 HANA
- Du bist erfahren in den verschiedenen Phasen und Vorgehensweisen von IT-Projekten, insbesondere in agilen Projekten nach der Scrum-Methode gemäss SAFe
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Kontakt
Fabian Ebert,
+41 44 385 28 65
