SAP EWM Berater*in
SAP EWM Berater*in
Die Unit Supply Chain IT im Migros-Genossenschafts-Bund verantwortet das konzernübergreifende Informations-Management in den Bereichen Transport, Logistik, Lagerverwaltung, Datenintegration und Produktinformationsmanagement. Als Teil des Teams hilfst du mit, stabile Softwarelösungen für die Migros-Gruppe zur Verfügung zu stellen und diese zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
- Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Applikationen in SAP EWM S/4 inkl. RICEFW
- Du stellst den applikatorischen 2nd- und 3rd-Level-Support des SAP EWM Systems sicher
- Du unterstützt das agile Produkteteam bei der Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM
- Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems
- Du sorgst dafür, dass unsere Produkt- undSystemdokumentation sowie das Betriebshandbuch immer auf dem neusten Stand ist
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als SAP Berater*in / Anwendungsbetreuer*in
- Du bringst Erfahrung im Bereich SAP EWM oder SAPERP (Logistik) mit
- Du bringst ABAP Kenntnisse mit und kannstProgramme einfach analysieren
- Du verfügst über gute Kenntnisse der Logistik-Branche
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner
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