Sales
Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen fusst das Wachstum unseres Kunden wesentliche auf der sorgfältigen Teamzusammenstellung. Loyalität, Menschlichkeit und Kundenorientierung sind zentrale Werte, neben dem klaren Willen zum Erfolg. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten, sind Sie die richtige Ergänzung. Werden Sie als "Macher" Teil des Teams.
100 % Pensum, Festanstellung, hybrid
Jahresgehalt CHF 115'000 - 150'000
Aufgaben
- Planung und Überwachung von Verkaufsaktivitäten: Entwickeln und implementieren Sie effektive Strategien zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Kundenbetreuung: Persönliche Betreuung von Kunden, Aufbau von langfristigen Beziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Neukundenakquise: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden.
- Vertriebsstrategien entwickeln: Ausarbeitung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium: Idealerweise in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in leitenden Positionen, vorzugsweise im B2B-Umfeld.
- Branchenkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis der Branche, Marktstrukturen und Trends.
- Sales-Expertise: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams, sowie im Erreichen von Umsatzzielen
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Verhandlungsgeschick: Erfahrung in erfolgreichen Verhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern
Benefits
- Attraktive Provisionssysteme
- Home-Office-Optionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Konferenzteilnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für die finanzielle Sicherheit im Alter
- Karrieremöglichkeiten: Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Wir laden Sie herzlich ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenznummer 5001.
Bitte klicken Sie auf den Button "Express-Bewerbung" und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre Unterlagen.
Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über E-Mail schreiben
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