Sales Management/Führungskräfte
Wir suchen dynamische Sales Account Executives, die unser kontinuierliches Wachstum auf dem DACH-Markt vorantreiben. Basierend auf unserem etablierten Kundenstamm in dieser Region spielen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau von Kundenbeziehungen. Diese Position bietet eine spannende Chance, zum anhaltenden Erfolg unseres florierenden B2B-SaaS-Unternehmens beizutragen.
100 % Pensum, Festanstellung, hybrid, m/w/d
Jahresgehalt: CHF 160'000 - 185'000
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und Steigerung der Umsätze
- Identifizierung von potenziellen Kunden im SaaS-Markt sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Verkaufsverhandlungen, Angebotserstellung und Abschluss von Verträgen mit Kunden
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen, um das Produktangebot und die Verkaufsstrategie anzupassen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Lead-Generierung und Lead-Qualifizierung zu optimieren
Anforderungen
- Erfahrung im Verkaufs, idealerweise im SaaS-Bereich, umfassendes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss von Verträgen
- Kenntnisse in digitalen Verkaufsstrategien und -technologien, einschliesslich CRM-Systemen und Online-Marketing-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und effektiv zu adressieren
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung
- Verhandlungssicheres Deutsch erforderlich, weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonussystem basierend auf Verkaufsleistung
- Flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager oder Verkaufsleiter
- Mitarbeiteraktien oder Beteiligungsprogramme, um am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Wir laden Sie herzlich ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenznummer 5008.
Bitte klicken Sie auf den Button "Express-Bewerbung" und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre Unterlagen.
Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über E-Mail schreiben
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