sachbearbeiterin sozialversicherungen mit aufstiegsmöglichkeiten, 90 - 100% (w/m/d)
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referenz: 70222
wagen sie bitte "den sprung" ...
... zu diesem äusserst sympathischen sowie am markt bestens etablierten dienstleistungsunternehmen im sozialversicherungsbereich mit umfassenden dienstleistungen. zur verstärkung des aufgeschlossenen und kooperativen teams sucht es nun eine pflichtbewusste und gut organisierte
sachbearbeiterin sozialversicherungen mit aufstiegsmöglichkeiten, 90 - 100% (w/m/d)
aufgaben
- sie setzen lohnbeiträge fest und bearbeiten anfragen von arbeitgebenden, treuhändern und versicherten
- zudem planen, organisieren sowie überwachen sie das tagesgeschäft und verbessern die prozesse laufend
- je nach interesse und eignung besteht die möglichkeit, dass sie ein kleines team führen sowie unterstützen
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
- fachkenntnisse im sozialversicherungsbereich sind erforderlich
- sprachkenntnisse in französisch und / oder italienisch sind von vorteil
- bezeichnen sie sich zudem als selbständig, dienstleistungsorientiert, vernetzt denkend und kommunikativ?
sehr gut, "der sprung" hat sich sehr gelohnt, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.
es erwarten sie zudem:
- ein interessantes aufgabengebiet sowie ein wertschätzendes arbeitsumfeld
- fortschrittliche anstellungsbedingungen mit flexiblen arbeitszeiten sowie homeoffice-möglichkeiten
- ein moderner und zentral gelegener arbeitsplatz
- sehr gute erreichbarkeit mit den öffentlichen verkehrsmitteln
- weiterbildungsmöglichkeiten
arbeitsort: stadt st. gallen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
simon baumann
personalberater
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 16
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Versicherung
Funktion: Middle und Top Management
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung