Sachbearbeiter*in Treuhand & Waren Bewirtschaftung
Sachbearbeiter*in Treuhand & Waren Bewirtschaftung
Sie unterstützen unsere Mandatsleiter*innen Treuhand und stellen die ordnungmässige Buchführung für Teilbereiche in der Finanzbuchhaltung sicher und überwachen und bearbeiten den Rechnungs-Workflow Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.
Was Sie bewegen
- Prüfung von Buchbeständen gegen Soll-Bestände gemäss Lieferantenabrechnungen
- Buchung und Kommunikation von Differenzen
- Berechnung und Buchung von Bilanzabgrenzungen zu den Stichtagen
- Vornahme von Postenausgleich von Offen-Posten geführten Konten
- Erstellung von Statistiken und Selbstdeklarationen für das gesamte Kundenportfolio
- Zeitnahe Überwachung der Logistik-Rechnungsprüfung
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre als Sachbearbeiter*in im Finanz- oder Treuhandbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Sachbearbeiter Treuhand oder RW
- IT-Affinität
- Speditive, selbständige Arbeitsweise
- Praxis im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen eines Unternehmens
- Erfahrung mit einem ERP System, mit Vorteil SAP
- Erste Berufserfahrung im Hauptbuch und Nebenbuch einer Finanzbuchhaltung
- Verständnis der Logistik-Rechnungsprüfung und Warenbestandsführung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Manager
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