Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration 50%-50%
Ihre Aufgaben
- Administrative Tätigkeiten sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Lohnverarbeitung und Zeiterfassung) gemeinsam als Team führen und sicherstellen
- Mitarbeitenden und Führungskräfte bei HR-Themen unterstützen und beraten
- Im Bereich Auswertungen sowie Personalkostencontrolling mitarbeiten
- In verschiedenen operativen HR-Projekten mitarbeiten im Sinne der laufenden Optimierung, Qualitätssicherung und Digitalisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (EFZ), Zusatzausbildung im HR-Bereich erwünscht
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Erfahrung in der Bundesverwaltung von Vorteil
- Ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der MS-Office-Anwendungen und Grundkenntnisse des Moduls SAP HR
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. Ganzheitliches und vernetztes Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenflair
- Aufgestellte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Sehr gute Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Über die Firma