Sachbearbeiter/in Payroll / Sozialversicherungen 60-70%
![Spital Affoltern AG Spital Affoltern AG](https://media.jobs.ch/images/6c127d52-9dd6-4dd4-a4d9-5d26cffb9e88/545x355.png)
Das Spital Affoltern bietet in der Altersmedizin, Palliative Care, Psychiatrie mit Alterspsychiatrie und Mutter-Kind-Abteilung sowie einer grossen Psychotherapie überregional anerkannte Kompetenzzentren an. Ergänzt werden diese spezialisierten Angebote durch das Zentrum für Schmerzmedizin, die Multimodale stationäre Schmerztherapie, umfassende ambulante Leistungen, ein Dialysezentrum mit Nieren-Sprechstunde sowie ein Zentrum für Pneumologie und Schlafmedizin. Unser 24h-Notfallzentrum ist rund um die Uhr für die gesamte Bevölkerung da und die einzige 24-Stunden-Anlaufstelle im Bezirk Affoltern.
Rund 550 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Das Spital Affoltern arbeitet in interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um Menschen ganzheitlich – physisch und psychisch – zu behandeln.
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber im Knonauer Amt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Zürich bildet es Medizinstudierende sowie Nachwuchskräfte in verschiedenen Fachbereichen aus.
Unsere Kultur – Ihre Benefits
- «Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Wir pflegen die DU-Kultur.
- Etwas bewegen: Auf Mitbestimmung und Mitgestaltung legen wir grossen Wert. Durch unsere überschaubare Grösse und die flachen Hierarchien setzen wir agil und rasch um.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Wir arbeiten interdisziplinär sowie interprofessionell und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe.
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: 65 % unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, darunter auch zahlreiche mit Leitungsfunktion, z.B. im Job-Sharing-Modell.
- Weiterkommen: Wir bieten monatlich interne Fortbildungen an und beteiligen uns an Weiterbildungen.
- Zahlreiche Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo und gratis Zoo-Karten sind nur ein paar Beispiele unserer Mitarbeitervorteile.
- Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für 550 Mitarbeitende mit Unterstützung einer Fachspezialistin Payroll/Sozialversicherungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Statistiken und Auswertungen
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Lohn-/Sozialversicherungsthemen
- Zeiterfassung Polypoint PEP, Absenzenkontrolle UKA Solutions/HRM-Systems
- Erledigung sämtlicher Arbeiten und Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Krankentaggeld- und Unfallversicherung, Quellensteuerabrechnung und Pensionskasse
- HR-Controlling, Erstellen Stellenplan
- Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen oder Bereitschaft dazu
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Opale und PEP-Kenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Zahlen- und IT-Affinität
Ihre Fragen
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