Sachbearbeiter/-in Backoffice (m/w/d) 100%

Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten. Und zwar mit Niederlassungen in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

An unserem unserem Hauptsitz in Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben:

• Kalkulieren, Anlegen und Verwalten von Service- und Wartungsverträgen
• Kalkulation & Erstellung von Wartungsverträgen
• Anlegen von Reparaturaufträgen, Wartungsverträgen und Technikereinsätzen
• Fakturieren von Aufträgen
• Erstellen von Reports und Statistiken für Kunden und interne stellen
• Entgegennehmen, Überwachen von Notrufen und Störungen
• Durchführen von Kundenzufriedenheitsumfragen (NPS)
• Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Navision Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute mündliche Französischkenntnisse
• Kommunikativ und Teamorientiert
• Fähigkeit exakt zu arbeiten, analytische, qualitätsbewusste und prozessorientierte

Wir bieten: 

• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Es warten vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.