Sachbearbeiter Back Office Verkauf (m/w) 100%
Das kannst du bewirken
- Du bist zuständig für die Verwaltung der Kundendossiers, prüfst und klärst Bezugsberechti-gungen ab und erfasst sowie pflegst die Stammdaten im ERP- und CRM-System
- Für die Verkaufsleitung und Kunden erstellst du Standard-Statistiken und machst Preisver-gleiche mithilfe des ERP-Systems
- Du stellst den 1st Level Support sicher und klärst Schnittstellen-Probleme im elektronischen Austausch mit unseren Kunden ab
- Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Verkaufsprozesse
- Erledigung von Sonderaufgaben gemäss Auftrag
- Erstellen von Kundenmailings teilweise in Zusammenarbeit mit Marketingkommunikation
- Mithilfe bei Notfallsituationen und Krisen
- Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
- Zugeteilte Stellvertretungen sicherstellen
- Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit des Verkaufssupports in Zusammenarbeit mit dem Team Verkaufssupport
- Du bist verantwortlich für die Organisation von Meetings sowie der Protokollführung
- Mitarbeit in Projekten
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Verkaufsadministration und Verkaufsprozesse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
- Du verfügst idealerweise über CRM- , SAP und BI-Tools Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Über die Firma
